面對當前外貿發展形勢，山東三翔重工機械繼續招聘跨國型外貿人才：

經過為期一年的辛苦努力打拼，山東三翔重工有限公司的外貿規劃發展版圖逐漸成型，目前已經成立運行的有印尼和盧旺達辦事處，還有將于近期成立的巴西辦事處，分別負責開發東南亞、非洲和南美的砂石骨料市場。

俗話說得好，兵馬未動糧草先行，做市場開發工作跟行軍打仗是一個道理，凡事都要提前謀劃好，做好一切準備，才有可能打勝仗。經過40年的發展，公司現在技術工、維修安裝人員儲備豐富，但是外貿復合型人才面對市場開發快速擴張的實情，著實有點捉襟見肘。正所謂千軍易得一將難求，現在的金寶山機械依然存在跨國型外貿人才的缺口。

面對當前的實情，2023年新年伊始，公司繼續上社會面招聘外貿復合型人才，繼續為公司的未來外貿發展儲備相關人才，希望廣大有志之士在看到我公司的招聘廣告后，符合相關條件的積極來工廠面試，我們將擇優錄取。一經錄取，待遇從厚。

首先：面試者英語必須過關，口語更需表達流利無障礙。因為現在公司招聘的人員不止于要求能熟練操作相關線上外貿平臺，更需要在與外國客商面對面溝通時無語言障礙。英語作為當下主要國際溝通語言，能有一口熟練的英語口語是我們招聘的基本要求。

其次：小語種面試者我們將會重點關注。像一些能熟練掌握小語種的面試者我們將會格外關注，像印尼語、法語、西班牙語、葡萄牙語等等，因為這與我們目前外貿規劃的地區語言基本相吻合，更能體現出面試者的價值，也是公司眼下急切需要的外貿復合型人才。

第三：面試者要有正確的人生觀、價值觀，德才兼備。有德無才者我們可以慢慢培養，無德有才者我們堅決不用，德才兼備者肯定是我們的首選。我們現在是在組建一個合作團隊，大家需要有合作的意念，絕不允許有個人英雄主義傾向，要有大局觀。

第四：面試者要有吃苦耐勞，艱苦奮斗的精神面貌。關于這一點必須跟大家講清楚，今天招聘大家來，拋開待遇各方面不談，有一點大家必須明白，如果你今天選擇成為山東三翔重工有限公司外貿復合型人才培養計劃中的一員，就要做好日后在異國他鄉長期奮斗的心理準備。但凡你有一點不愿意出國工作的念頭，請不要過來應聘，因為一旦如此，公司浪費了時間跟精力，對于你個人也是一種不負責任的行為。

綜上所述：面對公司當前快速發展的外貿業務形勢，山東三翔重工有限公司還需繼續培養相關跨國外貿復合型人才，歡迎廣大有志之士前來應聘，公司對此求賢若渴。同時，凡是準備來山東三翔重工機械應聘外貿復合型人才培養計劃的同學們，一定要看清公司的招聘要求，希望你就是我們一直等待的人才。